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加盟茶叶店如何做好人员培训与管理

时间:2020/4/21 9:09:38 作者:

    加盟福鼎白茶茶叶店后,投资人员除了要选择合适的茶品外,还要配上适量合格的工作人员,包括销售人员、管理负责人等,有必要还要建立完善的组织架构,以使茶叶销售更加正式化、流程化、规范化。在茶叶店运营中,人员是核心资源,投资人员务必要重视人员的培训与管理工作。那加盟一家茶叶店,该如何管理人员呢?

    福鼎白茶茶店总部规模大,人员组织结构体系完善庞大,在逐年开展运营中,早就有了一套具有自家特色的人员培训模式和方法,投资人员可提交人员培训申请,当然投资加盟者可根据自身条件,改善培训模式,使其更适合自家员工管理。具体人员培训管理主要分为以下几个步骤。

    其一,明确培训目标

    项目不同,规模不同,对人员培训的目标与内容要求也有差异,所以投资加盟者应根据自家茶叶店规模和产品需求,确定培训目标,规划内容。在目标上,这些服务人员必须呈现出一副内外兼修的面貌,给人留下深刻印象,如此才能留住顾客。为了达到此目标,必须培训这些人员的形象礼仪,使他们能有效规整自己的装扮和行为。另外还要培训专业方面的知识和技巧,如销售技巧、泡茶技术、白茶采摘、制作工艺、储存冲泡等方面的知识储备等。总之这些人员综合素质越高,茶叶店的档次就越显高。

    其二,制定并执行培训计划

    有了培训目标和内容外,还要在此基础上制定合理执行性高的培训计划。褔御泰茶企可以提供课堂培训学习、交流会议等多种方式,只为打造一批合格的服务队伍。投资加盟者可省心许多。

    其三,通过考核等方式验收培训效果

    凡事有了计划和执行行为后,就要得到一个结果,看其是否达到最初的目标要求。就像学习一样,最后总要用考试来验收学生的学习成果。培训也是如此,最后总部培训人员会通过笔试、实践销售业绩和服务效果等考核方式来验收培训,最后达标的员工可以持证上岗。

    在福鼎白茶茶叶店运营中,没有一件事是简单的,投资加盟者可多向总部学习借鉴经营经验。

    福鼎市福御泰茶业有限公司是一家经营了12年的老牌茶叶公司,也是一家专注于福鼎白茶集茶叶种植、加工、销售为一体的创新型企业。其总部就在福鼎太姥山脚下,太姥山上也有三大茶园基地,专产正宗福鼎白茶。近年来福御泰推广的福鼎白茶投资加盟项目非常火爆,褔御泰茶业现在正在招聘专柜加盟商,所以想要加盟白茶的投资者,可选择褔御泰企业。